В свой 74-й год работы коллектив АО «СЗ РМК» с оптимизмом смотрит в будущее.
«Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» был создан практически сразу после Великой Отечественной войны - в 1947 году. Сначала - как ремонтное предприятие. Страна нуждалась в восстановлении народного хозяйства. Однако к середине 1950-х на заводе было освоено производство резервуарных металлоконструкций. За достаточно короткое время АО «АП РМК» (предшественник АО «СЗ РМК») стал крупнейшим производителем металлоконструкций резервуаров для хранения нефти и нефтепродуктов.
В современной истории завод пережил непростые времена. В конце 2010-х была запущена процедура банкротства предприятия, введен вынужденный простой производства. Однако кризис удалось преодолеть, сохранив при этом рабочие места и самостоятельность. В середине лета текущего года начало свою производственную деятельность обновленное предприятие АО «СЗ РМК».
Восстановление производства
За пять месяцев работы обновленного предприятия удалось достичь многого. Если в августе объемы выпускаемой продукции достигали порядка 550 тонн, то к концу ноября эту цифру удалось увеличить почти в два раза, до 1000 тонн. Продукция завода по-прежнему пользуется спросом. Поэтому портфель заказов до февраля следующего года сформирован из расчета на текущие возможности предприятия, на 1000 тонн выпускаемой продукции в месяц. Контакты с постоянными заказчиками продукции налажены. Чтобы производство было бесперебойным, ведется работа и по обеспечению «РМК» металлопрокатом и комплектующими изделиями, проходят переговоры с потенциальными поставщиками, подбираются наиболее надежные и выгодные варианты. Таким образом, завод сохранил устойчивые позиции в своей отрасли.
В конце осени АО «СЗ РМК» вступило в Ассоциацию саморегулируемой организации «Объединение строителей Саратовской области». Это позволит предприятию претендовать на выполнение работ по строительству различных объектов, их капитальному ремонту и т.д. Для предприятия это направление новое. Но очевидно, что оно должно принести свою выгоду - теперь «РМК» сможет предложить заказчикам не только выпускаемую продукцию, но и услуги по монтажу резервуаров. Таким образом, конкурентоспособность саратовского предприятия становится еще выше.
И, разумеется, продолжать развитие будет тяжело без технического перевооружения. В первую очередь, по программе развития и модернизации производственного и общехозяйственного комплекса отремонтированы мостовые краны, установлены два новых компрессора для подачи воздуха на производство. Для повышения энергоэффективности и, соответственно, снижения непроизводственных затрат, разрабатывается проект на газовое хозяйство и систему отопления.
Второе важное направление - обновление программного обеспечения. Так, недавно была успешно запущена одна из новых программ для расчета массы резервуаров.
Забота о кадрах - настоящее и будущее
Разумеется, все перечисленные достижения, полученные за короткий срок, были бы невозможными без вклада коллектива завода. Это преданные люди, которые не оставили «РМК» в трудную минуту, когда судьба предприятия была еще неопределенной, а перспективы - туманными. Поэтому работе с кадрами руководство завода уделяет не меньшее внимание, чем производству.
Во-первых, важное значение имеет система охраны труда. Чтобы обезопасить сотрудников, проводится специальная оценка рабочих мест. И даже за таким на первый взгляд не самым значительным направлением, как замена одного сгоревшего осветительного прибора (хотя в каждом производственном помещении их масса), контроль особый.
Во-вторых, проводятся различные мероприятия, по итогам которых поощряются лучшие сотрудники. Участники конкурса «Лучший по профессии 2021», который прошел на предприятии 11 декабря, боролись за звание лучших в 4 номинациях. Победителями стали: в номинации «Машинист мостового крана» - Василий Цепков, в номинации «Электросварщик полуавтоматической сварки» - Алексей Руденко, в номинации «Электросварщик автоматической сварки» - Александр Силантьев и в номинации «Электросварщик ручной сварки» - Александр Люляев.
Всего в конкурсе приняли участие более 40 сотрудников «РМК». Победители доказывали, что они лучшие на двух этапах: теоретическом и практическом. В первой части конкурсантам письменно отвечали на тестовые вопросы о своей профессии. Практическая же часть прошла на реальных производственных участках завода.
- Многое в этом году получилось сделать. Еще больше у нас планов на будущее, я уверен, что у нас их получится реализовать. В первую очередь - благодаря всему коллективу «РМК». Это настоящие специалисты, преданные своему делу и предприятию. Уверен, что по мере реализации программы по техническому перевооружению подтянется на завод и талантливая молодежь. Все у нас получится, - подытожил результаты уходящего года генеральный директор АО «СЗ РМК» Сергей Верютин.
А планы действительно смелые: в 2022 г. АО «СЗ РМК» планирует увеличить объем инвестиций, повысить размер финансирования проектов, расширить линейку выпускаемой продукции.
